Stellenangebot Krankenpfleger in Rüdesheim am Rhein, ZAPV GmbH - Zentrum für ambulante Palliativversorgung

Die Ökumenische Hospiz-Dienst Rheingau e.V. sucht ab dem 1.1.2026 eine Palliative Care Pflegefachkraft als Koordinatorin (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 20 Stunden pro Woche. Dienstsitz ist in Rüdesheim, wobei auch dezentral gearbeitet wird.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung/Koordination der Hospizaktivitäten
• Erstkontakte, Patientenbesuche/Telefonate, Einsatzplanung und -steuerung; Einsatzbegleitung und -prüfung
• Vermittlung des Kontakts zwischen sterbenden Menschen und Begleiterinnen und Begleitern, Vermittlung und Beratung anderer Dienste, Kontakte zu Haus- und Fachärzten und -ärztinnen und Krankenhäusern
• Gewinnung der Ehrenamtlichen Hospiz-Helfer*innen
• Schulung/Qualifizierung, Auswahl und Begleitung von Ehrenamtlichen durch Praxisbegleitung/Supervision
• Einzelberatung von Ehrenamtlichen vor, während und nach der Begleitung
• Entwicklung von Konzepten, Organisation und Durchführung von Qualifizierungskursen
• Feedback-Gespräche und Supervisionen organisieren, Initiierung und Organisation von regelmäßigen Gruppenangeboten
• Teampflege/Fürsorge für die Mitarbeitenden
• Organisation telefonische Erreichbarkeit
• Zusammenarbeit mit SAPV-Team gestalten
• Konzeptionelle Planung, Vernetzung, Zukunftsgestaltung, Vertreten des Hospiz-Dienstes nach Außen, Planung von Letzte Hilfe-Angeboten in der Region
• Dokumentation der Behandlungsvereinbarung und Einsatzdokumentation
• Vereinbarung der ehrenamtlichen Begleitungen, Leistungsnachweis/Statistik
• Mitarbeiter*innenkartei und Dokumentation der Koordinationstätigkeiten
• Palliativ-/pflegerische Beratung, auch bzgl. Patientenverfügung
• Psychosoziale Beratung
• Allgemeine Beratung zu hospizlichen Fragestellungen
• Planung und Durchführung von Gruppenangeboten für Betroffene und Fortbildungen/Gespräche in Einrichtungen
• Trauerangebote planen, koordinieren, durchführen und auswerten
• Netzwerkpflege im Themenfeld Trauerbegleitung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Teilnahme an regelmäßiger Supervision
• Teilnahme an Arbeitskreisen und Erfahrungsaustauschgruppen
• Informationsbeschaffung (Literatur, telefonische Nachfragen, Gespräche etc.)
• Zusammenarbeit mit palliativ-medizinischen Ärzten und Diensten
• Kooperation mit anderen Einrichtungen, wie z.B. Stationäre Hospize, Krankenhäuser, Altenheime, Kirchengemeinden, Caritas/Diakonie etc.
• Teilnahme an übergeordneten Gremien (LAG, BAG, kommunale und überregionale Arbeitsgemeinschaften)
• Kontakte mit Presse und anderen Medien in enger Abstimmung mit dem Vorstand, Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen

Das bringen Sie mit:

• Freude am Umgang mit Menschen, an Kommunikation und Beziehungsgestaltung
• Identifizierung mit dem hospizlichen Gedanken
• Leitungserfahrung und -kompetenz
• Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Mindestens 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf
• Erfahrung im Umgang mit sterbenden und trauernden Menschen
• von Vorteil: weitere Ausbildung oder/und Berufserfahrung in kaufmännischen/sozialen/betriebswirtschaftlichen Arbeitsfeldern
• Qualifikation Palliative Care, Qualifikationen in Führungskompetenz und Koordination (können nachgeholt werden)
• Führerschein B / Kl. 3, (Dienstfahrzeuge sind vorhanden)
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Kritikfähigkeit, Empathie, Flexibilität, Menschenkenntnis, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Sensibilität in Bezug auf spirituelle Bedürfnisse Menschen und Offenheit für das christliche Menschenbild, für die christlichen Werten und für die im Hospiz gelebten Formen wie Gottesdienste, Rituale, Gebete

Ihre Vorteile:

• eine sinnstiftende, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
• einen engagierten Vorstand, Unterstützung durch eine gut eingearbeitete Verwaltungskraft und Teamarbeit auf Augenhöhe
• ein engagiertes und buntes Team von Ehrenamtlichen
• Förderung von Fortbildungen und Supervision
• viele Möglichkeiten, sich in der Lebensgemeinschaft im Rheingau einzubringen und Impulse zu setzen, breite Unterstützung aus der Bevölkerung und gewachsene Kooperationen

Bei Rückfragen rufen Sie bitte Pfarrerin Renata Kiworr-Ruppenthal unter der Telefonnummer 017-19179713 an. Bewerbungen sind bis zum 31.10.2025 einzureichen.