Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Rostock, Hansestadt Rostock - Rathaus, Oberbürgermeister

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle als Familienhebamme (m/w/d) im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet in Teilzeit mit 75 v.H. eines Vollzeitbeschäftigten in der Abteilung Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Gesundheitsamt zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Anbieten und Durchführen von aufsuchenden Hilfen bei verpassten Vorsorgeuntersuchungen
• Ermitteln von Bedarfen und Durchführen der Mütter-Väter-Beratungen sowie Kriseninterventionen vor Ort
• Durchführen von Hausbesuchen oder Gesprächen im Gesundheitsamt zur Bedarfsfeststellung
• Beraten zu Angeboten/Hilfen/Unterstützungsmöglichkeiten/Inhalt und Zweck der Vorsorgeuntersuchungen sowie Erkennen potenzieller Kindeswohlgefährdung
• Weiteres Betreuen nach Bedarfsermittlung und Beratungsgesprächen
• Aktivieren der Ressourcen werdender Familien und Eltern(teile) sowie anderer primärer Bezugspersonen und deren angemessenes Unterstützen, Beraten und Begleiten in belastenden Lebenssituationen
• Erstellen von Dokumentationen
• Mitwirken bei der Netzwerkarbeit

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium der Hebammenwissenschaften oder Hebammenkunde (B.Sc.) oder abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m,w,d)
• Zusatzqualifikation in Frühen Hilfen zur Familienhebamme (m,w,d) oder Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m,w,d)
• berufliche Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Familien
• Erfahrungen in der psychosozialen Beratung (von Vorteil)
• Kenntnisse über Kindeswohlgefährdung und Gefährdungsbeurteilung
• Kenntnisse über rechtliche Grundlagen
• Medizinische Fachkenntnisse
• entwicklungspsychologische Kenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit
• psychische Belastbarkeit

Ihre Vorteile:

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
• DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
• Standortsicherheit Rostock
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen

Bitte bewerben Sie sich auf der Homepage über das Online-Formular. Ansprechpartnerin ist Frau Bärbel Seemann, Tel. +49-381-381-1319.