Rosenhof Großhansdorf II

Die Rosenhof Seniorenwohnanlagen sind ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Ahrensburg. Seit 1972 bietet Rosenhof an elf Standorten in Deutschland komfortables Wohnen für Senioren. Das Konzept verbindet die Großzügigkeit und den Komfort eines privaten Ambientes mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot, das Betreuung, Pflege und vielfältige Freizeitmöglichkeiten umfasst.

Die Rosenhof Seniorenwohnanlagen wurden 1972 gegründet und zählen heute mit elf Häusern bundesweit zu den größten und anspruchsvollsten Anbietern im Bereich Seniorenwohnen in Deutschland. Der Hauptsitz befindet sich in Ahrensburg. Die Unternehmensführung liegt bei André Aue, Daniel Bär und Johannes Ullram. Mit rund 1.700 Mitarbeitenden betreut Rosenhof etwa 4.000 Senioren an Standorten wie Berlin, Hamburg, Travemünde, Bad Kissingen und Kronberg.

Leistungen und Produkte:

^[Rosenhof bietet ein umfassendes Wohn- und Betreuungskonzept für Senioren.Die Appartements variieren zwischen 30 und 120 m² und sind mit Einbauküche, Balkon oder Terrasse sowie einem Notrufsystem ausgestattet.Im monatlichen Preis sind unter anderem ein tägliches Mittagessen, wöchentliche Reinigung, Nutzung von Gesellschaftsräumen und Schwimmbad sowie eine 24-Stunden-Rufbereitschaft enthalten.Zusätzlich stehen ambulante und stationäre Pflegeleistungen zur Verfügung, sodass Bewohner auch bei zunehmendem Pflegebedarf in ihrer gewohnten Umgebung bleiben können.

Branchenfokus und Kunden:

Die Rosenhof Seniorenwohnanlagen richten sich an Senioren, die Wert auf ein selbstbestimmtes Leben in einem komfortablen Umfeld legen, dabei jedoch nicht auf Sicherheit und Betreuung verzichten möchten.Das Angebot kombiniert hochwertige Wohnmöglichkeiten mit umfassenden Service- und Pflegeleistungen, um den individuellen Bedürfnissen der Bewohner gerecht zu werden.

Karriere und Unternehmenskultur:

Als Arbeitgeber legt Rosenhof großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und bietet vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und flexiblen Arbeitszeiten.Das Unternehmen wurde mehrfach als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet und fördert eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt, Professionalität und Engagement basiert.