Stellenangebot Krankenpfleger in Ribnitz-Damgarten, Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)

Die Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe wird im CJD Nord in Ribnitz-Damgarten in Vollzeit oder Teilzeit gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung von Personen mit Unterstützungsbedarf im Alltag
• Individuelle Assistenz bei lebenspraktischen Aufgaben und Strukturierung des Tagesablaufs
• Angebot und Gestaltung von Teilhabemöglichkeiten
• Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen
• Begleitung bei der Umsetzung persönlicher Entwicklungsziele
• Unterstützung bei der Grundpflege
• Pädagogische Assistenz und Beziehungsgestaltung
• Gestaltung von (sozialer) Teilhabe, Empowerment und Inklusion

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit schwerer Beeinträchtigung
• Hohe persönliche Eignung und Motivation zur Begleitung von Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf
• Freundlichkeit, Toleranz, Eigenverantwortung und Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Sicheres Gespür für Nähe und Distanz sowie professionelles Rollenverständnis
• Wertschätzende Grundhaltung und Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns
• Bereitschaft zur Mitarbeit im drei-Schicht-System und flexibler Arbeitseinsatz
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus Spektrum oder komplexen Beeinträchtigungen (von Vorteil)
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS 365, sowie Erfahrung mit Dokumentationssoftware
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1
• Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe (von Vorteil)
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7
• Kinderzuschlag pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit
• Jahressonderzahlung
• Schichtzulage und Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Langfristige Dienstplanung
• Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei Dienstplänen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und öffentlichen Verkehrsmitteln
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern

Bewerbungen sind unkompliziert über das Online-Formular oder per Mail möglich. Ansprechpartnerin ist Anja Semmler.