Stellenangebot Krankenpfleger in Rheine, Stiftung Mathias-spital Rheine
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Aufnahme in der Kinderklinik
Stiftung Mathias-spital Rheine
vom 13.11.2026
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Das Klinikum Rheine – Mathias-Spital sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Aufnahme und Ambulanz in der Kinderklinik.
Ihre Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner für den Rettungsdienst
- Ersteinschätzung durchführen, administrative Aufnahme
- Pflegefachliche Patientenbehandlung inkl. Dokumentation
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Untersuchungen und minimalinvasiven Eingriffen
- Überwachung der medizinischen Geräte und Ausstattung
- Ständige Kommunikation mit den behandelnden Ärzten
- Gestaltung der Prozesse für eine qualitätsorientierte und effiziente Patientenbehandlung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrungen im Aufnahme- und Ambulanzbereich Pädiatrie sind wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und gutes Ressourcenmanagement
- Interdisziplinäres und interprofessionelles Denken und Handeln
- Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit
Ihre Vorteile:
- Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
- Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
- Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt
- Professionelle und strukturierte Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Individuelle Arbeitszeiten z. B. Wochenenddienst, Nachtdienst oder auch kurzer Nachtdienst von 19–1 Uhr möglich
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstradleasing
Bewerben Sie sich gerne per E-Mail.