Stellenangebot Krankenpfleger in Rheine, Stiftung Mathias-spital Rheine

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Aufnahme in der Kinderklinik

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Das Klinikum Rheine – Mathias-Spital sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Aufnahme und Ambulanz in der Kinderklinik.

Ihre Aufgaben:

  • Erster Ansprechpartner für den Rettungsdienst
  • Ersteinschätzung durchführen, administrative Aufnahme
  • Pflegefachliche Patientenbehandlung inkl. Dokumentation
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Untersuchungen und minimalinvasiven Eingriffen
  • Überwachung der medizinischen Geräte und Ausstattung
  • Ständige Kommunikation mit den behandelnden Ärzten
  • Gestaltung der Prozesse für eine qualitätsorientierte und effiziente Patientenbehandlung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Erfahrungen im Aufnahme- und Ambulanzbereich Pädiatrie sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Organisationstalent und gutes Ressourcenmanagement
  • Interdisziplinäres und interprofessionelles Denken und Handeln
  • Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit

Ihre Vorteile:

  • Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
  • Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
  • Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt
  • Professionelle und strukturierte Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Individuelle Arbeitszeiten z. B. Wochenenddienst, Nachtdienst oder auch kurzer Nachtdienst von 19–1 Uhr möglich
  • Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine zusätzliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Dienstradleasing
Interesse?

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