Stellenangebot Krankenpfleger in Rheine, Pflegebote GmbH

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Pflegefachkräfte Intensivpflege 1:1 (m/w/d) Rheine
vom 28.05.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Es werden ab sofort engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis für den Aufbau eines Teams in der außerklinischen Intensivpflege in Rheine gesucht.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Überwachung und Bedienung der medizinischen Geräte
  • Erstellung von individuellen Tagesablaufplänen
  • Beratung und Unterstützung der Klienten und deren Angehörigen
  • Sicherstellung der Pflegequalität und -dokumentation
  • Krisenintervention in Notfallsituationen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
  • Berufserfahrung in der (ambulanten) Intensivpflege und/oder eine Weiterbildung von mindestens 120 Stunden
  • Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hohe steuerfreie Zuschläge
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • vereinfachte Pflegedokumentation – damit mehr Zeit für die Pflege bleibt
  • kontinuierliche Weiterbildungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • attraktive Vergütung
Interesse?

Botschaften werden entgegengenommen über E-Mail oder klassisch per Post. Bei Fragen oder für mehr Informationen, kann gerne angerufen oder geschrieben werden.


krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400

Arbeitsort

Pflegebote GmbH
48431 Rheine, Wadelheim
Nordrhein-Westfalen

Bewerbung an

Pflegebote GmbH
Maschstraße 40
49565 Bramsche
Email anzeigen
Bewerbungscode
krankenpflegejobs24.de-dh5cgc
(bitte in der Bewerbung angeben)