Stellenangebot Krankenpfleger in Rheine, Mathias-Stift Rheine-Mesum

Für die Mathias Stiftung in Rheine wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitarbeiter Qualitäts- & Risikomanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems der Stiftung
• Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung von Projekten und Zertifizierungsverfahren
• Ansprechpartner:in für interne und externe Kommunikation im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement
• Mitwirkung im Beschwerdemanagement und Bearbeitung eingehender Rückmeldungen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Qualitätsberichten und Kennzahlen
• Durchführung interner Qualitäts- und Risikoaudits sowie Nachverfolgung der Maßnahmen
• Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen im Sinne des Qualitätsmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit Leitung, Fachabteilungen und externen Partnern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium in einem Beruf des Gesundheits- oder Krankenhauswesens
• Theoretische und fachpraktische Kenntnisse im Qualitäts- und/oder Risikomanagement sind zwingend erforderlich
• Idealerweise abgeschlossene Fort- oder Weiterbildung im Qualitäts- bzw. Risikomanagement (von Vorteil)
• Großes Interesse an Verfahren der Qualitätssicherung und Risikoabwehr
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office; idealerweise Erfahrung mit ORBIS und QM-Dokumentationssystemen (von Vorteil)
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches und souveränes Auftreten
• Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Ihre Vorteile:

• Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
• Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage
• Dienstradleasing
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Bei Fragen steht die Leitung Qualitätsmanagement, Risikomanagement & Organisationsentwicklung, Britta Berlekamp, zur Verfügung.