Stellenangebot Stationsleitung in Rehau, Bezirksklinik Rehau
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- befristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Die Bezirksklinik Rehau sucht ab 01.01.2027 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, befristet.
Ihre Aufgaben:
- fachliche Führung und Leitung der Mitarbeiter (m/w/d) des Pflegedienstes auf der Station A5 im psychiatrischen Bereich
- Sicherstellung des Pflegeprozesses und deren Abläufe im täglichen Stationsbetrieb
- Personalführung und -entwicklung innerhalb des Teams
- professionelle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und allen anderen Bereichen bzw. Schnittstellen
- Planung und Steuerung des Pflegeeinsatzes (Dienstplanung)
- Sicherstellung der Versorgungs- und Dokumentationsqualität sowie der Hygienestandards und Datenschutzrichtlinien
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Vorbereitung und Unterstützung bei Audits und stationsinternen Begehungen, Gewährleistung der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertig
- abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft an einer Weiterbildung teilzunehmen
- Leitungserfahrung wünschenswert
- professionelles Pflegeverständnis
- hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft zur offenen und konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- freundliches und sicheres Auftreten der Führungskraft (m/w/d)
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und Engagement
- Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem und der Übernahme von Hintergrunddiensten
- Kenntnisse in der klinischen EDV, Word und Excel
Ihre Vorteile:
- faire Vergütung bis zur P 12 TVöD-K bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
- Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen
- intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre
- betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL
- geregelte Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle
- hausinterne Fortbildungen über unsere Akademie
- betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten
- Job-Rad Leasing Angebote
Bewerben Sie sich gerne online, per E-Mail oder schriftlich. Ihre Ansprechperson: Frau Viola Hopster. Telefonische Rückfragen sind möglich.