Stellenangebot Stationsleitung in Rehau, Bezirksklinik Rehau

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Stationsleitung (m/w/d) der Station A5
vom 10.11.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
befristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Bezirksklinik Rehau sucht ab 01.01.2027 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, befristet.

Ihre Aufgaben:

  • fachliche Führung und Leitung der Mitarbeiter (m/w/d) des Pflegedienstes auf der Station A5 im psychiatrischen Bereich
  • Sicherstellung des Pflegeprozesses und deren Abläufe im täglichen Stationsbetrieb
  • Personalführung und -entwicklung innerhalb des Teams
  • professionelle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und allen anderen Bereichen bzw. Schnittstellen
  • Planung und Steuerung des Pflegeeinsatzes (Dienstplanung)
  • Sicherstellung der Versorgungs- und Dokumentationsqualität sowie der Hygienestandards und Datenschutzrichtlinien
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
  • Vorbereitung und Unterstützung bei Audits und stationsinternen Begehungen, Gewährleistung der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertig
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft an einer Weiterbildung teilzunehmen
  • Leitungserfahrung wünschenswert
  • professionelles Pflegeverständnis
  • hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Bereitschaft zur offenen und konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • freundliches und sicheres Auftreten der Führungskraft (m/w/d)
  • Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und Engagement
  • Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem und der Übernahme von Hintergrunddiensten
  • Kenntnisse in der klinischen EDV, Word und Excel

Ihre Vorteile:

  • faire Vergütung bis zur P 12 TVöD-K bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
  • Anrechnung der Erfahrungsstufe nach Vorlage von Nachweisen
  • intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre
  • betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL
  • geregelte Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle
  • hausinterne Fortbildungen über unsere Akademie
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten
  • Job-Rad Leasing Angebote
Interesse?

Bewerben Sie sich gerne online, per E-Mail oder schriftlich. Ihre Ansprechperson: Frau Viola Hopster. Telefonische Rückfragen sind möglich.