Stellenangebot Krankenpfleger in Rehau, Diakonie Hochfranken Zentrale Dienste GmbH

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Pflegefachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Pflegedokumentation & Qualitätssicherung - ambulante Pflege

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Teilzeit

Arbeitsplatz

Arbeitsplatz:
Außendienst

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht zur Verstärkung ihres Teams im ambulanten Pflegedienst eine Pflegefachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Pflegedokumentation & Qualitätssicherung in Teilzeit.

Deine Aufgaben:

  • Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung der Pflegedokumentation
  • Sicherer Umgang mit der SIS (Strukturierte Informationssammlung) und der Maßnahmenplanung
  • Durchführung von Mitarbeiter- und Patientenvisiten
  • Fachgerechtes Richten und Kontrollieren von Medikamenten
  • Sicherstellung und Überprüfung der Pflegequalität
  • Unterstützung bei der Einhaltung aktueller Pflegestandards und gesetzlicher Vorgaben
  • Fachliche Unterstützung und Anleitung der Pflegekräfte

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege ist zwingend erforderlich
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der SIS und der Pflegedokumentation
  • Aktuelles pflegefachliches Wissen und Kenntnisse der geltenden Pflegestandards
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit Medikamenten und ärztlichen Verordnungen
  • Bereitschaft zum standortübergreifenden Einsatz
  • Führerschein Klasse B ist Voraussetzung

Deine Vorteile:

  • Geregelte Arbeitszeit von Montag bis Freitag
  • Freie Wahl des Hauptstandortes innerhalb der vier Standorte
  • Dienstfahrzeug für die standortübergreifenden Einsätze
  • Schwerpunkt auf administrativen und pflegefachlichen Tätigkeiten
  • Keine regulären Pflegetouren
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten an den vier Standorten
  • Ein freundliches und wertschätzendes Team
  • Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts)
  • Regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem
  • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
  • Unterstützung für Familien mit Kindern: kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung
Interesse?

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