Stellenangebot Study-Nurse in Recklinghausen, Knappschaft Kliniken GmbH

Die Knappschaft Kliniken suchen eine Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d) für die Studienzentrale in Recklinghausen und Marl in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner/in für Prüfarzt/-ärztin, Monitor, Studienzentrale, Behörden, Sponsor/innen und Patienten/Patientinnen
• Zentrale Rolle bei der reibungslosen Durchführung von Studien
• Betreuung der Patienten/Patientinnen und unterstützende Aufklärung während der Studiendauer
• Organisation und Koordination der Diagnostik, des Labors, des Probenversands und der Prüfmedikation
• Terminverwaltung mit den Patienten/Patientinnen nach Vorgabe des Protokolls
• Verwaltung und Archivierung der Prüfarztordner, CRFs und der studienbezogenen Korrespondenz
• Vorbereitung und Begleitung von Monitorbesuchen, Initiierungen und Audits
• Umsetzung des Studienprotokolls in die Praxis in enger Zusammenarbeit mit dem/der Prüfarzt/-ärztin
• Mitwirkung und Überprüfung der Abrechnung von Erfassung und Eingaben von erhobenen
• Durchführung/Übernahme von klinischen Tätigkeiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf oder äquivalenten Bereich u.a. Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in, Medizinische Fachangestellte
• Erfahrung in der Betreuung klinischer Studien
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (u.a. Word, Excel, PowerPoint)
• Engagierter und motivierter Teamplayer mit Kommunikationsgeschick und Organisationstalent
• Strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und kompetentes Auftreten
• Vorhandensein der Qualifikation GCP-Grundlagenkurs/-Refresher, Weiterbildung als Studienassistenz und/oder die Bereitschaft diese zu erlangen
• Fahrbereitschaft innerhalb des Knappschaft Verbund
• PKW-Führerschein

Ihre Vorteile:

• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Einarbeitung im Mentorensystem
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem
• Mitarbeitervorteilsprogramme, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr
• Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Social Events
• Betriebliche Altersversorgung
• Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
• Geschenk zur Geburt
• Interne und externe Fortbildungen

Ihre Fragen beantworten wir gerne! Kontaktieren Sie Frau Verena Timm unter Tel. +49-2361-56-81034.