Stellenangebot Krankenpfleger in Recklinghausen, Elisabeth-Krankenhaus GmbH

Die Pflegefachkraft (m/w/d) in der Unfallchirurgischen Klinik ist eine Position im Elisabeth Krankenhaus in Recklinghausen. Es sind sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitmodelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• Versorgung der Patient:innen mit professioneller und ressourcenorientierter Pflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
• Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen sowie sorgfältige Dokumentation in der digitalen Patientenakte.
• Betreuung der Patient:innen nach Operationen, Überwachung der Wundheilung und Unterstützung bei der Mobilisierung.
• Sicherstellung der Anwendung steriler Materialien beim Verbandwechsel zur Vermeidung von Infektionen.
• Begleitung der Patient:innen während des Krankenhausaufenthalts, Anleitung in der prä- und postoperativen Phase sowie Beratung von Patient:innen und Angehörigen in pflegerischen Belangen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder gleichwertig.
• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und die pflegerische Versorgung effizient zu organisieren.
• Freude an der engen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung der Patient:innen.
• Übernahme der Verantwortung für die postoperative Pflege einer Gruppe von Patient:innen und eigenständige Koordination des Tagesablaufs.
• Teamplayer:in mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und wertschätzend mit Menschen umzugehen.

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen nach AVR Caritas und kirchlicher Alterszusatzversorgung (KZVK).
• Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung im Früh-, Zwischen-, Spät- und Nachtdienst.
• Gezielte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleiter, Einsatz zunächst in einem Bereich.
• Individuelle Karriereplanung ab dem ersten Arbeitstag, unterstützt durch ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Führung auf Augenhöhe mit positiver Fehlerkultur.
• Freiwilliger Rufbereitschaftsdienst mit zusätzlicher Vergütung.
• Strukturiertes Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Aktionen im Rahmen einer Aktionswoche.
• Leasing Bike Angebot.