Stellenangebot Krankenpfleger in Ratingen, Lebenshilfe e.V.

Für unser Wohnhaus in Ratingen, in dem 14 Bewohnende mit geistiger Beeinträchtigung leben, wird ab dem 01.04.2026 eine Pflegefachkraft, pädagogische Fachkraft oder ein Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 20 Stunden/Woche) gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Unterstützung im Alltag: Hilfe bei Körperpflege, An- und Ausziehen, Ernährung und Mobilität
• Förderung der Selbstständigkeit: Unterstützung beim Erlernen und Festigen alltäglicher Fähigkeiten
• Pädagogische Begleitung: Planung und Strukturierung des Alltags, Förderung sozialer Kompetenz und Konfliktbewältigung
• Gesundheitsförderung: Unterstützung bei Medikamenteneinnahme und Arztbesuchen, Gesundheitsförderung durch Sport und Bewegung
• Hilfe bei Kommunikation und sozialer Integration: Unterstützung bei sozialen Kontakten und Besuchen von Familie und Freunden
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fachkräften: Austausch mit Familienangehörigen, Ärzten und Therapeuten
• Dokumentation: Führen von Dokumentationen über den Betreuungsverlauf
• Krisenintervention: Begleitung in schwierigen Lebenssituationen und emotionale Stabilisierung
• Unterstützung bei der Teilhabe am Arbeitsleben: Begleitung bei der Integration in Werkstätten oder auf den allgemeinen Arbeitsmarkt

Das bringen Sie mit:

• Berufsabschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in
• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Gesundheitsmanagement
• Quereinsteiger*in mit Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung (von Vorteil)
• Freundlichkeit und Empathie im Umgang mit den Bewohnenden
• Wunsch nach einer familiären Arbeitsumgebung
• Bereitschaft zur Arbeit in Schichtdiensten
• Engagement und Herz für die Arbeit

Ihre Vorteile:

• Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen
• Einstiegsgehalt von 3995,00 Euro pro Monat (Brutto/Vollzeit) + Wohnzulage von 100 Euro monatlich (Brutto/Vollzeit)
• Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Wertschätzung von Vorgesetzten und Kolleg*innen
• Möglichkeit zur internen Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zur Hospitation

Du hast mehrere Möglichkeiten Deine Bewerbung abzuliefern: Lade alles über das Kontaktformular hoch, schicke eine E-Mail oder sende Deine Bewerbung per Post an Denise Niederelz.