Stellenangebot Krankenpfleger in Potsdam, HISB Betreuungsdienst Potsdam GmbH & Co. KG

Home Instead - HISB Betreuungsdienst Potsdam sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung und Kundenbetreuung in Potsdam. Die Position ist in Vollzeit und ermöglicht hybrides Arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Beratung von Kunden und Angehörigen zu Betreuungs- und Unterstützungsleistungen
• Ermittlung des persönlichen Unterstützungsbedarfs und Entwicklung passender Betreuungslösungen
• Begleitung der Kunden vom Erstkontakt bis zum Beginn der Betreuung
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Aktive Vernetzung mit regionalen Partnern wie Ärzten, Krankenhäusern und Apotheken
• Repräsentation von Home Instead bei Netzwerkveranstaltungen
• Aktive Mitgestaltung des Auf- und Ausbaus des neuen Standorts in Brandenburg an der Havel
• Enge Zusammenarbeit mit Betreuungskräften, Angehörigen und dem internen Team
• Dokumentation und Koordination aller relevanten Informationen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
• Berufserfahrung in der Pflege, Beratung oder im Gesundheitswesen
• Freude an der Beratung von Kunden und Angehörigen sowie am Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres, empathisches Auftreten
• Freude daran, sich regional zu vernetzen und langfristige Kooperationen aufzubauen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motivation, den neuen Standort in Brandenburg an der Havel aktiv mitzugestalten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile:

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Wochenend- oder Schichtdienste
• Keine eigene Pflegetätigkeit – Beratung, Begleitung und Gestaltung
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, den neuen Standort in Brandenburg an der Havel aktiv mit aufzubauen
• 39,5-Stunden-Woche
• Möglichkeit zum Homeoffice (nach Absprache)
• Attraktive Vergütung und faire Arbeitsbedingungen
• Firmenwagen – auch für Außentermine
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenevents
• Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte