Stellenangebot Krankenpfleger in Quickborn Pinneberg, klaarnoord gemeinnützige GmbH

Für das Wohnhaus in schöner Lage in Quickborn sucht die klarnoord gemeinnützige GmbH eine Pflegefachkraft – Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen
• Respektvolle und situationsbezogene Pflege im Bereich der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung
• Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Freizeitaktivitäten
• Stellen und Vergabe von Medikamenten sowie Begleitung bei Arztbesuchen
• Mitarbeit bei der Implementierung und Umsetzung von pflegerischen Standards
• Umsetzung der Assistenzplanung inklusive Dokumentation sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Sozialberichten
• Kollegiale Beratung innerhalb des Teams im Hinblick auf pflegerische Aspekte
• Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d)
• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
• Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
• Spaß und Freude an der Kombination aus Pädagogik und Pflege
• Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor
• Freude an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum
• Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
• PC Anwenderkenntnisse
• Offenheit für den Schichtdienst

Ihre Vorteile:

• Zeit für Beziehungsarbeit mit dem Menschen und Zeit für eine situationsgerechte Grundpflege
• Mitgestaltung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld
• Gute Einarbeitung sowie Mitarbeit in einem freundlichen, multiprofessionellen Team
• Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstzeitplanung
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche
• Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), attraktive Schichtzulage
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
• Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
• Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad
• Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
• Bezuschusstes HVV Deutschlandticket
• Mitarbeiterfeste und -events

Fragen beantwortet Ihnen gern Petra Anna Hesse, Teamleitung. Bewerbungen sind über das Online-Portal möglich.