Stellenangebot Krankenpfleger in Pforzheim, Korian Deutschland GmbH

Werde Teil des Teams bei Korian als examinierte Pflegefachkraft Dokumentationsbeauftragte (w/m/d) und erlebe, wie Dein Einsatz den Alltag unserer Bewohner:innen bereichert.

Ihre Aufgaben:

• Schaffung, Förderung und Entwicklung eines Qualitätsbewusstseins aller Mitarbeiter in Bezug auf die Dokumentation
• Implementierung aller relevanten Qualitätsdokumente des jeweils vorgesehenen Geltungsbereichs
• Schulung und Unterweisung aller Mitarbeiter:innen hinsichtlich qualitätsrelevanter Themen im Rahmen der Pflegedokumentation
• Konstruktive und vertrauensbildende Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
• Pflegeprozessdokumentation nach dem Strukturmodell (Erstellung der Strukturierten Informationssammlung (SIS) – Maßnahmenplanung – Pflegeberichterstattung – Evaluation)
• Aktive Beteiligung an Fallbesprechungen im Kontext der Umsetzung des Strukturmodells sowie zur weiteren internen Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
• Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Spezielle Kenntnisse/ Zusatzqualifikation SiS, bzw. Affinität im Bereich Pflegedokumentation
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Unsere Werte sind auch Dir wichtig: Vertrauen, Initiative, Verantwortung

Ihre Vorteile:

• Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
• Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
• Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
• Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
• Korian Job Bike
• Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
• Humanoo Gesundheits-App
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
• 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt