Stellenangebot Krankenpfleger in Oberursel (Taunus), Kursana Villa Oberursel

Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachkraft (m/w/d) findet in der Kursana Villa Oberursel statt und wird in Vollzeit durchgeführt.

Ihre Aufgaben:

• Theorieunterricht an einer Pflegeschule und praktische Erfahrungen in der Einrichtung sowie in Krankenhäusern, beim ambulanten Dienst und auf Kinderstationen sammeln.
• Erwerb umfangreichen pflegerischen Wissens zu Symptomen, Ursachen, Diagnostik und Therapie von Krankheitsbildern.
• Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln, Geräten sowie Medikamenten erlernen.
• Einführung in die Grund- und Behandlungspflege in Früh-, Spät- und Nachtschichten.
• Unterstützung bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden.
• Hilfe bei der digitalen Dokumentation leisten.
• Ausbildung zum professionellen Handeln in Notfällen.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Physiologen kennenlernen.
• Kursana Qualitätsmanagement kennenlernen und anwenden.

Das bringen Sie mit:

• Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener 2-jähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss mit mindestens einer 1-jährigen Assistenz-/Helferausbildung in der Pflege.
• Interesse an pflegerischen, sozialen und medizinischen Fragen.
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Erste Erfahrungen in der Pflege (z.B. durch Praktikum) von Vorteil.
• Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung sowie ein B2 Deutsch-Zertifikat.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung: Ab Start 1.450 € Azubi-Gehalt, steigend mit jedem Lehrjahr, plus Schicht- und Feiertagszulagen.
• Persönliche Begleitung durch Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte.
• Herzliche Kolleginnen und Kollegen sowie unterstützende Führungskräfte.
• Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung mit Berücksichtigung privater Termine.
• 3x Azubi-Events in Berlin mit Hotelübernachtung.
• Kursana Akademie mit speziellen Azubi-Trainings und Lern-App.
• Übernahmegarantie mit Gesprächen zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Karrieremöglichkeiten für fachliche Weiterentwicklung oder Führungskarriere.
• Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern.
• Eigene Cafeteria und verkehrsgünstige Lage.
• Unterstützung beim Ausbau der Deutschkenntnisse.
• Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst).
• Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich.

Bewirb dich jetzt bei Betty Zittlau, Direktorin. Telefonisch ist sie unter +49-6171-971-0 erreichbar.