Stellenangebot Krankenpfleger in Oberschleißheim, Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.

Die kmfv Zentralverwaltung sucht einen Community-Manager (m/w/d) für das neue Quartier Mittenheim/Oberschleißheim in München. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (30 Std./Woche) ab dem 1. Mai 2026 oder später zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Erste Ansprechperson im Quartier für alle Bewohnerinnen und Bewohner
• Stärkung des ehrenamtlichen Engagements der Bewohnerinnen und Bewohner bei Freizeit- und Nachbarschaftsaktivitäten
• Organisation von Begegnungsorten für Versammlungen und Feste sowie Schaffung digitaler Austauschmöglichkeiten
• Vernetzung des Quartiers mit lokalen Akteuren, Behörden, sozialen Einrichtungen und Vereinen
• Erkennung und Entwicklung passender Lösungen für Ideen, Sorgen und Anliegen der Bewohner
• Enge Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen im Quartier und Moderation möglicher Nachbarschaftskonflikte
• Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner in ihrer aktiven Teilhabe im Quartier
• Recherche von Fördermöglichkeiten und Unterstützung der Geschäftsleitung bei Beantragung und Verwaltung von Mitteln

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Quartiersmanagement, Soziologie, Geographie oder vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Erfahrungen im Quartiersmanagement, in der Gemeinwesenarbeit und in sozialer Projektarbeit
• Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz
• Empathie, Konfliktlösungskompetenz und Organisationstalent
• Freude an Netzwerkarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen und Münchenzulage
• Eigene arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitiges Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Work-Life-Balance durch Zeitwertkonto und vergünstigten Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen
• Jobticket, Mitarbeiterfeste, zusätzliche freie Tage und Prämien zur Mitarbeiteranwerbung
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote

Für Rückfragen steht Kathrin Bohnert unter der Telefonnummer 089-51418-63 zur Verfügung.