Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Oberhausen, Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH

Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung auf der Kinderintensivstation in Oberhausen in Teilzeit oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatientinnen und -patienten
• Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
• Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
• Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
• Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
• Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
• Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (von Vorteil)
• Spaß und Leidenschaft für den Beruf
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen
• Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

Ihre Vorteile:

• Weiterbildungsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing
• Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
• Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen
• Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing)

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von Claudia Castiglione, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer 0208-881-1058. Es besteht die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren, um das neue Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.