Stellenangebot Krankenpfleger in Oberdischingen, Haus St. Hildegard

Die Pflegefachkraft (m/w/d) wird in Teilzeit in einer unbefristeten Festanstellung im Haus St. Hildegard in Oberdischingen gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Versorgung, Begleitung sowie Grund- und Behandlungspflege während der Nacht
• Förderung und Erhalt der Selbstständigkeit der uns anvertrauten Menschen
• Überwachung des Gesundheitszustands der Bewohnenden
• Medikamentengabe nach ärztlicher Verordnung
• Einhaltung von Hygiene- und Pflegestandards
• Berichtsweitergabe an das Frühdienstteam

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Freude an der Arbeit in einem schönen und sinnstiftenden Beruf
• Interesse, überwiegend im Nachtdienst zu arbeiten
• Spaß an der kreativen Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes
• Wertschätzende Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen
• Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit sind wichtig

Ihre Vorteile:

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Unterstützende Begleitung durch ein modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Christian Meiborg unter der Telefonnummer +49-7305-9306-0 gerne zur Verfügung.