Stellenangebot Krankenpfleger in Oberderdingen, SL Intensive Care BW GmbH

Als Casemanager (m/w/d) bei SL Intensive Care BW GmbH in Oberderdingen erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Umfassendes Überleitungsmanagement: Koordination aller Schritte von der Anfrage bis zur Aufnahme des Patienten (Kliniken, Ärzte, Kostenträger, Angehörige).
• Bedarfserhebung und Versorgungsplanung: Erstellung individueller Pflege- und Versorgungspläne in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst und den Angehörigen.
• Schnittstellenmanagement: Intensive Kommunikation und Kooperation mit den Kliniken, Krankenkassen, MDK, Sanitätshäusern und Apotheken.
• Organisation von Hilfsmitteln: Verantwortung für die rechtzeitige Bestellung und Bereitstellung aller notwendigen intensivpflegerischen und medizinischen Hilfsmittel (z.B. Beatmungsgeräte).
• Führung der Dokumentation: Sicherstellung der vollständigen und korrekten Patientenakten und Antragsunterlagen.
• Interne Koordination: Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und dem Personalmanagement zur Bereitstellung qualifizierter Pflegeteams.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie.
• Zusatzqualifikation Casemanagement (von Vorteil) oder tiefgehende Erfahrung in der Überleitung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege und/oder im außerklinischen Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Gesetzen (SGB V, SGB XI) und im Umgang mit Kostenträgern (MDK-Prüfungen).
• Hervorragendes Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.
• Hohes Maß an Empathie und die Fähigkeit, in komplexen, emotional herausfordernden Situationen professionell zu agieren.
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft.

Ihre Vorteile:

• Eine strategisch wichtige und verantwortungsvolle Position in Voll- oder Teilzeit.
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) oder adäquater Mobilitätslösung.
• Gezielte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kollegen.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung (z.B. Spezialisierung im Casemanagement).
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung.
• Ein kollegiales, interdisziplinäres Teamklima und die Wertschätzung Ihrer Expertise.
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Sabrina Teutsch. Telefon: +49-7045-5420153.