Stellenangebot Krankenpfleger in Nordrach, Seniorenzentrum am Untertor

Es wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) an den Standorten Nordrachtal (SZ Winkelwald) und Nordrach/Zell gesucht. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Fördern der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Realisierung der Pflege nach den Grundsätzen der Charta für Hilfs- und pflegebedürftige Menschen der WHO und dem Modell der personenzentrierten Pflege nach Kitwood unter Einbeziehung kinästhetischer Grundlagen
• Erstellen von strukturierten Informationssammlungen und Tagesstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Bewohner, den Angehörigen, dem pflegerischen Team, den Präsenzkräften, dem Arzt und den Therapeuten
• Durchführung der täglichen Grundpflege unter Berücksichtigung der Regeln der aktivierenden Pflege und der individuellen Bedürfnisse der Bewohner
• Fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung unter Berücksichtigung hygienischer Standards
• Beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderungen im Verhalten und Befinden von Bewohnern und die rechtzeitige und lückenlose Weitergabe der Beobachtungen an Mitarbeiter, Teamleitung und ggf. an den Arzt bzw. Therapeuten
• Beratung des Bewohners z.B. im Hinblick auf Risikofaktoren, persönliche Hygiene, Ernährungsverhalten etc.
• Betreuen und pflegen Sterbender in Kooperation mit den ambulanten Hospizdiensten, dem SAPV-Team und ggf. einem Palliativmediziner und tragen der Mitverantwortung für die Benachrichtigung der Angehörigen, des Seelsorgers, der Mitbewohner u.a.
• Anleiten nachgeordneter Mitarbeiter (einschließlich Praktikanten) sowie kontrollieren der ihnen übertragenen Aufgaben hinsichtlich Ausführung und Resultat
• Schaffen und erhalten einer guten Arbeitsatmosphäre
• Einbringen realistischer Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssituation der Pflegefachkräfte
• Durchführung der lückenlosen Dienstübergabe und umfassende Weitergabe von Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte
• Aktive und verpflichtende Teilnahme an von der Heim-, Pflegedienst- oder Teamleitung angesetzten Besprechungen und Veranstaltungen
• Sorgfältiger und wirtschaftlicher Umgang mit Pflegematerialien und –Utensilien
• Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie den Arbeitsschutzgesetzen

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/In bzw. als Gesundheits- und Krankenpflege/In

Ihre Vorteile:

• 30 Tage Urlaub
• Bezahlung nach TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge

Für Rückfragen steht Frau Sibylle Kempter unter der Telefonnummer +49-7838-9678022 zur Verfügung.