Stellenangebot Krankenpfleger in Niefern-Öschelbronn, Optimedia Consulting Gmbh

Die Optimedia Consulting GmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Niefern-Öschelbronn in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Grund- und Behandlungspflege entsprechend der Tourenplanung
• Pflegeanamnesen erstellen und daraus die Pflegeplanung ableiten
• Geplante Pflegemaßnahmen durchführen
• Behandlungspflege in Abstimmung mit den Hausärzten übernehmen
• Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige informieren und beraten
• Neue Mitarbeitende einarbeiten und Schülerinnen und Schüler anleiten
• Pflegerische Leistungen dokumentieren
• Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten
• Einsatz im überschaubaren Einzugsgebiet Niefern-Öschelbronn

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z. B. als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Führerschein
• Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Smartphones
• Bereitschaft zu Wochenenddiensten; bei einer 100-%-Stelle maximal zwei Wochenenddienste
• Vorlage eines Führungszeugnisses bei Einstellung
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen (von Vorteil)
• Freude daran, sich aktiv einzubringen (von Vorteil)
• Interesse an zusätzlichen Projekten, z. B. Gewaltschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement oder interne Mitarbeiterschulungen (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Kurze Wege statt langer Fahrzeiten: Das Einzugsgebiet beschränkt sich auf Niefern-Öschelbronn.
• Planbare Dienstpläne mit Mitsprache: Die Dienstpläne werden langfristig erstellt, Mitarbeiterwünsche werden berücksichtigt und Dienste können untereinander getauscht werden.
• Vergütung nach TVöD S 07, mindestens Stufe 3
• Einspringbonus von 42 €
• Familienfreundliche Teilzeitmodelle: Unter anderem gibt es spezielle „Mamatouren“, die an Schul- und Kindergartenzeiten angepasst sind.
• Zeit für Patienten statt Pflege im Akkord: In besonderen Situationen soll Raum für Gespräche und Zuhören bleiben.
• Mindestens eine Woche begleitete Einarbeitung durch eine erfahrene Kollegin oder einen erfahrenen Kollegen.
• 30 Urlaubstage nach TVöD.
• Komplett arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei entsprechender Eignung ist auch eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung möglich.
• 35 € Zulage für Rufbereitschaft.
• JobRad sowie individuelle Zuschüsse zu Fitness- und Yogakursen.
• Moderne Arbeitsmittel

Nach Deiner Kontaktaufnahme meldet sich das Team in der Regel noch am selben oder spätestens am nächsten Tag. Danach folgen ein persönliches Kennenlernen und ein Probearbeiten.