Stellenangebot Krankenpfleger in Neunkirchen, Klinikum Diakonie Neunkirchen gemeinnützige GmbH
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vom 29.07.2026
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Unternehmen
Die Stiftung kreuznacher diakonie ist eine kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts mit Sitz in Bad Kreuznach. Seit über 135 Jahren bietet sie soziale und gesundheitliche Dienstleistungen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen an. Mit rund 7.600 Mitarbeitenden betreibt sie Krankenhäuser, Seniorenheime, Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen, Jugend- und Familienhilfen sowie Bildungseinrichtungen. Ihr diakonischer Auftrag basiert auf christlicher Nächstenliebe und dem Ziel, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen umfassend zu unterstützen.
ausführliches FirmenprofilStellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die zentrale Notaufnahme am Standort Neunkirchen. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zu Teilzeitarbeit und Homeoffice.
Ihre Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
- Förderung, Beratung und Begleitung von Menschen im Krankenhaus
- Pflege und professionelle Versorgung der Patient:innen
Das bringen Sie mit:
- Achtung der christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
- Persönliche und fachliche Entwicklungsbereitschaft
- Professionelles Pflegeverständnis, Auftreten und Handeln
- Kommunikative und persönliche Kompetenzen im Umgang mit Menschen in Ausnahme- und Krisensituationen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflege oder zur Pflegefachkraft
Ihre Vorteile:
- 31 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche, im Regelfall dienstfreie Tage (24. und 31. Dezember)
- 3 Wahltage unbezahlter Urlaub pro Jahr (ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Beihilfe (z.B. Dienstbrille oder Zahnersatz)
- Betriebsrente (KZVK, Klinikrente)
- Bezuschusste hauseigene Kantinen mit abwechslungsreichem Essen
- Diakonische Dienstkultur, in der Arbeit und Feiern zusammen gehören
- Dienstrad-Leasing
- Günstige zusätzliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Intensives betriebliches Eingliederungsmanagement nach Krankheit
- Jobticket (Rhein-Nahe-Verkehrsverbund, SaarVV) bzw. D-Ticket-Job
- Rabattaktionen bei privaten Käufen (z.B. über Corporate Benefits)
- Sinnstiftende Arbeit in einem traditionsorientierten und modernen Unternehmen
- Vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vergünstigte Versicherungen (gemäß öffentlicher Dienst)
- Vielfältige Gesundheitskurse für Mitarbeiter:innen
- Zeitwertkonto
- Zusätzliche Jahressonderzahlung bis zur Höhe eines Monatsgehaltes
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krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400 €