Stellenangebot Krankenpfleger in Münster, Diakonie Münster e.V.

Die Diakonie Münster sucht ab sofort eine Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Praxisanleitung und Kompetenzentwicklung im Martin-Luther-Haus.

Ihre Aufgaben:

• Verbindung der Praxisanleitung unserer Auszubildenden mit der fachlichen Unterstützung neuer Kolleg:innen
• Planung, Durchführung und Evaluation strukturierter Praxisanleitungen in der generalistischen Pflegeausbildung
• Individuelle Begleitung und Förderung der Auszubildenden sowie Durchführung von Gesprächen
• Sicherstellung der Kompetenzentwicklung nach Rahmenlehrplan
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Mitwirkung im Prüfungsgeschehen
• Bedarfsgerechte fachliche Anleitung neuer Pflegefachkräfte und Pflegefachassistent:innen
• Einschätzung individueller Lern- und Unterstützungsbedarfe
• Begleitung neuer Mitarbeiter:innen im Pflegealltag sowie Durchführung von Reflexions- und Feedbackgesprächen
• Erkennen von Schulungsbedarfen sowie Planung und Durchführung gezielter fachlicher Schulungen
• Sicherstellung einer individuellen, personenzentrierten und aktivierenden Pflege der Bewohner:innen
• Mitwirkung bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie
• Professionelle Gestaltung des Pflegeprozesses im multiprofessionellen Team
• Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und Kolleg:innen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in der stationären Langzeitpflege
• Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
• Freude daran, Wissen weiterzugeben und die Pflegequalität aktiv mitzugestalten
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit, Kolleg:innen auf Augenhöhe zu begleiten und konstruktives Feedback zu vermitteln
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

• Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsmodells
• Verlässliche Dienstplanung mit klaren Dienstzeiten
• Attraktive Vergütung nach Tarif BAT-KF mit Zulagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Abläufe
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• JobRad-Leasing und Zuschuss zum JobTicket oder Deutschlandticket

Bewerben Sie sich gerne online. Ihre Ansprechperson: Sonja Niggemann | Einrichtungsleitung, Carmen Feitsma | Pflegedienstleitung. Telefonische Rückfragen sind möglich.