Stellenangebot Krankenpfleger in Münster, Clemenshospital GmbH

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Pflegefachkraft (m/w/d) Interdisziplinäre Aufnahmestation

Clemenshospital GmbH Clemenshospital GmbH - Logo

vom 24.07.2025

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Westfälischen Wilhelms-Universität und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Kurzzeitpflegeeinrichtungen und zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Aufnahmestation im Clemenshospital in Münster. Es sind sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitmodelle verfügbar.

Ihre Aufgaben:

Koordination interner Arbeitsabläufe auf der Aufnahmestation
Übernahme administrativer Aufgaben, einschließlich der fallbezogenen Dokumentation, Organisation von Verlegungen innerhalb des Hauses, Bearbeitung des Bestellwesens sowie Kurierdienste
Prä- und postoperative Betreuung der Patientinnen und Patienten, Unterstützung bei ärztlichen und pflegerischen Maßnahmen sowie Medikamentenvorbereitung und -stellung
Assistenz und Durchführung von Blutabnahmen sowie dem Legen von Zugängen
Koordination von Untersuchungs- und Aufnahmeterminen
Kommunikation mit Familienangehörigen

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse der medizinischen Terminologie
Fundiertes Know-how im Umgang mit den MS Office-Programmen sowie ORBIS von Vorteil
Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen und im Team
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich
Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und Fahrradleasing auch zur privaten Nutzung
Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team

Interesse?

Bei fachlichen Fragen hilft die pflegerische Bereichsleitung Jan-Hendrik Mohr gerne weiter: Tel. 0251-976-5986. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet das Recruiting-Team unter Tel. 0251-976-2014.