Stellenangebot Study-Nurse in München, Isar Kliniken GmbH

Die ISAR Kliniken GmbH sucht eine Tumordokumentar:in (m/w/d) als ERAS-Nurse für die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie im Herzen Münchens. Es werden flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Durchführung der Dokumentation und Qualitätssicherung für die Zentren unter Nutzung der StuDoQ und EIAS-Dokumentationssoftware
• Aktive Beteiligung am Aufbau des Darmkrebszentrums nach DKG Kriterien
• Datenaustausch und Kommunikation mit dem Bayerischen Krebsregister und OnkoZert
• Koordination und Organisation des ERAS-Zentrums, Umsetzung des ERAS-Protokolls
• Selbstständige Durchführung der präoperativen ERAS-Sprechstunde und Initiierung der Prähabilitation von Patient:innen vor elektiven operativen Eingriffen
• Tägliche postoperative ERAS-Visiten, Nachsorge und Verlaufskontrollen
• Schnittstellenmanagement zwischen den beteiligten Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von klinischen Studien
• Datenerhebung und -eingabe in Studien- und ERAS-Datenbanken
• Kommunikation mit Ethikkommissionen, Studienzentren und Kooperationspartnern
• Mitwirkung bei internen Fortbildungen, Schulungen und Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Dokumentationssoftware (StuDoQ o.ä.) und idealerweise Vorkenntnisse in der Tumordokumentation oder Motivation für eine entsprechende Qualifizierung
• Erfahrung mit ERAS-Konzepten oder Interesse, sich in dieses zukunftsweisende Feld einzuarbeiten
• Idealerweise Zusatzqualifikation als Study Nurse oder Berufserfahrung in der Durchführung klinischer Studien
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und aktiver Mitgestaltung

Ihre Vorteile:

• Innovative und zukunftsorientierte Chirurgie
• Verantwortung und Schlüsselposition in der Klinik
• Junges, dynamisches und hochmotiviertes Team
• Hohe Planbarkeit der Arbeit
• Attraktiver Standort in München am Sendlinger Tor
• Individuell ausgerichtetes Einarbeitungskonzept
• Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen bei Dienstjubiläen
• Moderne Dokumentation mit elektronischer Patientenakte
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
• Kostenlose Nachhilfe und Lern-Coaching für Mitarbeiterkinder und Azubis
• Fitnessangebote über EGYM Wellpass
• E-Learning für Pflichtfortbildungen
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit einen Elektro-Dienstwagen zu leasen
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• Kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Privatleistungen für Mitarbeiter und Angehörige
• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen

Für Fragen steht Maresa Graf, Senior Personalreferentin Personalmarketing & Recruiting, gerne unter der Telefonnummer +49-89-1499031876 zur Verfügung.