Stellenangebot Stationsleitung in München, Kbo Kinderzentrum München Gemeinnützige GmbH

kbo-Kinderzentrum München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stationsleitung und Abwesenheitsvertretung der Pflegedirektion (m/w/d) für ein modernes Arbeitsumfeld in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Führung und fachliche Weiterentwicklung eines engagierten Teams
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
• aktive Gestaltung und Begleitung der Veränderungsprozesse
• Durchführung und Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Abwesenheitsvertretung der Pflegedirektion und Unterstützung bei pflegerisch-pädagogischen Projekten
• Pflegerisch-pädagogische Versorgung der Patienten (m/w/d) und ihrer Familie

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Führungserfahrung
• Weiterbildung für die Leitung eines Bereichs (DKG) oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement/Pflege (Bachelor)
• Freude an organisatorischen und mitarbeiterbezogenen Leitungsaufgaben
• Organisationstalent, patienten- und mitarbeiterbezogenes Denken und Handeln sowie Teamgeist
• Durchsetzungs- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen
• Identifikation mit den Zielen und der Philosophie der Klinik
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Pädiatrie oder (Kinder- und Jugend-)Psychiatrie oder vergleichbaren Einrichtungen (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Hochqualifiziertes und interdisziplinär ausgerichtetes Arbeitsumfeld
• Strukturierte und abwechslungsreiche Einarbeitung in einem Team mit 100% Fachkraftquote
• Teilnahme an kbo-Führungskräfte-Schulungen
• Bürodienste im Leitungsbüro
• 30 Urlaubstage pro Jahr und garantierte 5 Fortbildungstage
• Zwei Regenerationstage nach SuE pro Jahr
• Reservierter Kinderbetreuungsplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung
• Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen
• Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
• Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge
• Vergünstigtes IsarCard-Ticket und gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW (kostenlose Mitarbeiterparkplätze vorhanden)

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Bei Fragen steht Ute Schmitz, Pflegedirektion, unter der Telefonnummer 089-71009-1200 zur Verfügung.