Stellenangebot Krankenpfleger in München, Rotkreuzklinikum München GmbH

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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Neugeborenen-Überwachungsbereich

Rotkreuzklinikum München GmbH

vom 22.01.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Das Rotkreuzklinikum München ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit zwei Betriebsstätten in München: dem Hauptgebäude in der Nymphenburger Straße und der Frauenklinik in der Taxisstraße. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München bietet es mit 435 Betten eine umfassende medizinische Versorgung in diversen Fachabteilungen. Besondere Schwerpunkte liegen in der Onkologie und Altersmedizin. Träger des Klinikums ist die Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e. V., die großen Wert auf eine patientenorientierte Pflege legt.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Eine Pflegefachkraft (m/w/d) wird für den Neugeborenen-Überwachungsbereich in der Frauenklinik des Rotkreuzklinikums München gesucht. Es sind Teilzeit- und Vollzeitmodelle verfügbar.

Ihre Aufgaben:

Durchführung der geplanten Grund- und Behandlungs- und Überwachungspflege kranker Neu- und Frühgeborener
Beratung der Eltern auf dem Neugeborenen-Überwachungs-Bereich
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Tätigkeit im 3-Schichtdienst

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie
Intensiverfahrung und Fachweiterbildung wären wünschenswert (von Vorteil)
Hohe Fachkompetenz und mehrjährige Berufserfahrung
Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
Ausgezeichnete Umgangsformen

Ihre Vorteile:

Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
Zukunftsgerichtete, individuelle abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuell gestaltetes Einarbeitungskonzept
Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag vom Bayrischen Roten Kreuz e.V. je nach Qualifikation
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Leistungsbezogene individuelle Intensivzulage
Arbeitsplatz in zentraler Lage im Münchner Stadtteil Gern mit direkter U-Bahn-Anbindung
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen: bezuschusste Mitarbeiterkantine und -kiosk, Apotheken, unterschiedliche Mitarbeiterrabatte für Veranstaltungen, Freizeitaktivitäten, uvm.

Interesse?

Frau Carola Riedl, Pflegedienstleitung, freut sich auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Zeugnissen.

krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400 €