Stellenangebot Krankenpfleger in München, AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH

Die AWO München-Stadt sucht eine Hygienebeauftragte - Pflegefachkraft (m/w/d) in einer ihrer 11 Einrichtungen in Stadt und Landkreis München.

Ihre Aufgaben:

• Wissen vermitteln: Schulung, Anleitung und Beratung unserer Mitarbeiter*innen hinsichtlich Hygiene
• Strukturiert arbeiten: Durchführung von dokumentierten Hygienebegehungen in den Pflegeeinrichtungen der AWO München Stadt
• Vorgaben im Blick: Anleitung, Überprüfung und Umsetzung von gegebenen Hygienerichtlinien in unseren Einrichtungen der AWO Stadt München
• Umdenken – Neudenken: Erstellen und Fortentwickeln von Hygienekonzepten, Hygienestandards, Hygieneplänen und Methoden der Hygiene
• Netzwerke leben: Kommunikation mit Gesundheitsämtern und Dienstleistern zu hygienerelevanten Anliegen
• Ansprechpartner sein: Durchführung der Hygienekommission und Besprechungen
• Qualität sichern: Information und Begleitung der Pflegeeinrichtungen zu gesetzlichen Änderungen im Bereich Hygiene und Infektionsprävention

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau
• bereits abgeschlossene Zusatzqualifikation Hygienebeauftragte*r (min. 40 Wochenstunden) sowie fundierte Fachkenntnisse in den Handlungsfeldern der Pflegepraxis, vorzugsweise Fortbildungen im Bereich Hygiene
• Erfahrung in der Konzipierung von Konzepten und in der Durchführung von Schulungen sowie Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen
• hohe soziale Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse
• Freude und Kreativität für die Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der Konzeption der Arbeiterwohlfahrt
• Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich

Ihre Vorteile:

• Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
• Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
• Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
• Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
• Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
• Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
• günstiger shoppen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson: Maike Hessel.