Stellenangebot Krankenpfleger in München, AWO-Kindertagesstätte Möhlstraße

Die AWO München-Stadt sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die zentrale Pflegequalitätssicherung in Pflegeeinrichtungen in München. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer professionellen, fachlich qualitativen Versorgung der Bewohner*innen in den Pflegeeinrichtungen
• Durchführung von Schulungen auf den Wohnbereichen und im direkten Bewohnerbezug zu Grund- und Behandlungspflege sowie Lagerungs- und Mobilisationstechniken
• Schulungen zur Dokumentation am PC vor Ort in den Pflegeeinrichtungen
• Mitwirkung bei der Begleitung der Fachkräfte im Anerkennungsverfahren und deren fachlichen Integration
• Teilnahme und Begleitung bei externen Prüfungen in den Einrichtungen
• Übernahme von Projektaufgaben

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder Studium im Bereich Pflegemanagement
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Berufserfahrung in der vollstationären Langzeitpflege und in der Zusammenarbeit mit internationalen Pflegefachkräften/Auszubildenden
• Fähigkeit, pflegerische Fachexpertise zu vermitteln – Erfahrung in der Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden (von Vorteil)
• Sehr gute Kenntnisse von Pflegequalitätsprozessen in der stationären Langzeitpflege sowie sichere Anwendung des PDCA-Zyklus im Pflegeprozess
• Erfahrung in der Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von pflegefachlichen Konzeptionen (von Vorteil)
• Sehr hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit über Sprache Menschen zu erreichen
• Flexibilität, Tätigkeit hauptsächlich direkt vor Ort in den Pflegeeinrichtungen

Ihre Vorteile:

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen
• Jahressonderzahlung (i.H.v. 85% der Grundvergütung)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr
• Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
• Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
• Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
• Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
• Corporate Benefits

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Maike Hessel unter Tel. 089-45832-101 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089-45832-160.