Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in München, Rotkreuzklinikum München GmbH

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Neugeborenen-Intensivstation

Rotkreuzklinikum München GmbH

vom 31.03.2025

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Das Rotkreuzklinikum München ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit zwei Betriebsstätten in München: dem Hauptgebäude in der Nymphenburger Straße und der Frauenklinik in der Taxisstraße. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München bietet es mit 435 Betten eine umfassende medizinische Versorgung in diversen Fachabteilungen. Besondere Schwerpunkte liegen in der Onkologie und Altersmedizin. Träger des Klinikums ist die Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e. V., die großen Wert auf eine patientenorientierte Pflege legt.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Es wird ab sofort in Teilzeit ein Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Neugeborenen-Intensivstation im Rotkreuzklinikum München gesucht.

Ihre Aufgaben:

Durchführung der geplanten Grund-, Behandlungs- und Intensivpflege kranker Neu- und Frühgeborener sowie Beratung der Eltern auf der pädiatrischen Intensivstation
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen
Assistenz bei der Erstversorgung von vital gefährdeten Neugeborenen im Kreißsaal
Tätigkeit im 3-Schichtdienst

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Intensiverfahrung und Fachweiterbildung wären wünschenswert (von Vorteil)
Hohe Fachkompetenz und mehrjährige Berufserfahrung
Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
Ausgezeichnete Umgangsformen

Ihre Vorteile:

Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
Zukunftsgerichtete, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuell gestaltetes Einarbeitungskonzept
Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag vom Bayerischen Roten Kreuz e.V. je nach Qualifikation
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Leistungsbezogene individuelle Intensivzulagen
Zentraler Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Gern mit direkter U-Bahn Anbindung
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen: bezuschusste Mitarbeiterkantine und –kiosk, Apotheken, unterschiedliche Mitarbeiterrabatte

Interesse?

Auf Sie freut sich Frau Carola Riedl, Pflegedienstleitung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.

krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400 €