Stellenangebot Krankenpfleger in Moers, Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Versorgung eine Kindes in Dormagen – Dein neuer Arbeitsplatz mit

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege in Moers, Merberg und Duisburg. Vollzeit oder Teilzeit möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Ambulante Versorgung eines Kindes in Dormagen
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
  • Vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
  • Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses
  • Administrative Tätigkeiten, wie Dokumentation des Pflegeprozesses und Bestellwesen
  • Übernahme der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag
  • Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
  • Kooperationsfähigkeit im Team
  • Führerschein der Klasse B
  • Intensivbasisschein (von Vorteil)
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sensibilität im Umgang mit Patient:innen

Ihre Vorteile:

  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Dienstkleidung
  • Jahresprämie
  • Jobbike
  • Jobticket
  • Kostenlose Getränke
  • Monatliches Teamessen
  • Parkplätze vorhanden
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Gemeinsame Feiern von Anlässen
Interesse?

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krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400

Arbeitsort

Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH
Rheinberger Straße 33
47441 Moers, Kreis Wesel
Nordrhein-Westfalen

Bewerbung an

Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH
Rheinberger Straße 33
47441 Moers