Stellenangebot Krankenpfleger in Moers, Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH
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Psychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) mobile Pflege
Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH
vom 05.11.2026 Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Die GFO mobil Moers sucht eine Psychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) mobile Pflege in Voll- oder Teilzeit ab sofort.
Deine Aufgaben:
- Übernahme der psychiatrischen Nachsorge von Klient:innen entsprechend der ärztlichen Verordnung
- Unterstützung bei der Strukturierung des Alltags, Förderung der Selbstständigkeit sowie Begleitung bei der Umsetzung individueller Ziele
- Durchführung von Beratungs- und Unterstützungsgesprächen mit Klient:innen sowie deren Angehörigen
- Fachgerechtes Medikamentenmanagement nach ärztlicher Verordnung
- Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne (SIS) unter Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse und Ressourcen der Klient:innen
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren am Behandlungsprozess beteiligten Personen
- Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen sowie Mitwirkung an der Qualitätssicherung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Weiterbildung Fachkraft psychiatrische Pflege
- Sicherer Umgang mit dem PC; idealerweise Erfahrung mit Pflegemanagementsystemen (z. B. Vivendi PD)
- Berufserfahrung von Vorteil – auch für Berufseinsteiger:innen geeignet
- Führerschein der Klasse B
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas, Eingruppierung in die Entgeltgruppe P7, je nach Qualifikation und Berufserfahrung inklusive überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
- Zusätzliche tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Sonder- und Zusatzurlaubstage
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
- Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Telefonische Rückfragen sind möglich.
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