Stellenangebot Krankenpfleger in Mettmann, Integra e.V. Psychosoziale Dienstleistungen

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Teamleiter*In (w/m/d) Im Ambulant Betreuten Wohnen Mettmann

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Integra e.V. sucht Verstärkung! Für das Team Kreis Mettmann im Fachdienst für Ambulant Betreutes Wohnen wird ab dem 01.12.2026 (oder früher) ein Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit gesucht.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Führung eines Fachteams im Ambulant betreuten Wohnen
  • Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität
  • Aufsuchende Arbeit mit abhängigkeitskranken und psychisch kranken Menschen
  • Mitarbeit Aufnahmemanagement
  • Teilnahme an klientenbezogenen Teilhabekonferenzen
  • Wahrnehmung der Case-Management-Funktion sowie fallübergreifende Netzwerkarbeit
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen
  • Controlling, Falldokumentation und verwaltungstechnische Arbeiten
  • Zusammenarbeit mit der Fachdienstleitung

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich absolviertes Studium (BA, MA, Dipl.) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaften o.Ä.
  • Oder: Abgeschlossene Berufsausbildung in helfenden Berufen (vorwiegend ErzieherInnen, ErgotherapeutInnen, HeilerziehungspflegerInnen, Fachkrankenschwester, -pfleger für Psychiatrie o.Ä.)
  • Profunde Kenntnisse und Berufserfahrung in der Arbeit mit suchtkranken und psychisch kranken Menschen
  • Zusatzqualifikation in Beratung und/oder Therapie (systemisch, suchtberaterisch) oder die Motivation sich entsprechend weiterzubilden
  • Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeit
  • Innovationsgeist und Netzwerkkompetenzen

Ihre Vorteile:

  • Angemessene, leistungsorientierte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
  • Tankgutscheine und Geburtstagsgutscheine
  • Geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, kein Wochenenddienst)
  • Flache Hierarchien, eine entwicklungsfähige Arbeit in einem tollen Team
  • Teilnahme an Fallbesprechungen und Supervision
  • Teilnahme an Maßnahmen zur eigenen Fortbildung
Interesse?

Bewerben Sie sich gerne per E-Mail. Ihre Ansprechperson: Herr Daniel Tromm, Abteilungsleitung. Telefonische Rückfragen sind möglich.