Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Meerbusch, Stadt Meerbusch

Die Stadtverwaltung Meerbusch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hebamme/Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme im Fachbereich 21 – Jugend (Jugendamt) in Meerbusch für eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28,5 Stunden.

Ihre Aufgaben:

• Familien nach einer Geburt im Rahmen des Eltern-Babybesuchsdienstes einen Hausbesuch anbieten.
• Beratung der Familien bei der Bewältigung von lebens- und alltagspraktischen Problemen.
• Unterstützung bei der Säuglingspflege und zur Kindersicherheit geben.
• Förderung des Aufbaus einer stabilen Mutter-Kind-Beziehung.
• Vermittlung weitergehender Beratung durch entsprechende Dienste oder Fachstellen.
• Einsatz in der Fachstelle Frühe Hilfen in der längerfristigen gesundheitsorientierten Familienbegleitung.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/Kinderkrankenpfleger/in mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
• Offene Persönlichkeit, die auf junge Eltern zugehen kann und schnell eine vertrauensvolle Gesprächsbasis schafft.
• Sehr gute und verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit nach den Anforderungen der Familien.
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz eines privaten KFZ gegen Wegstreckenentschädigung.
• Gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Paketes.

Ihre Vorteile:

• Interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe.
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team.
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit regelmäßiger Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen.
• Vergütung nach Entgeltgruppe EG 8 TVöD.
• Jährliches Leistungsentgelt bei besonderen persönlichen Leistungen.
• Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.
• 30 Tage Urlaub jährlich sowie flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten.
• Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, Tel. +49-2159-916555 oder der zuständige Abteilungsleiter, Herr Jochen Tscheschlog, Tel. +49-2159-916319 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 23. August 2025 an die Stadt Meerbusch - Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.