Stellenangebot Krankenpfleger in Marktgraitz, AWO Sozialzentrum Redwitz

Für das AWO Sozialzentrum in Redwitz wird eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Bewohner*innen bei der selbstbestimmten Gestaltung ihres Alltags durch personzentrierte Pflege.
• Planung und Gestaltung pflegerischer Maßnahmen basierend auf den individuellen Bedürfnissen und Lebensgewohnheiten der Bewohner*innen.
• Fachliche Verantwortung für die Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses unter Anwendung des Strukturmodells der Pflege.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen und allen beteiligten Berufsgruppen sowie professionelle Kommunikation.
• Übernahme von Verantwortung im Pflegealltag, Koordination von Abläufen und fachliche Anleitung des Teams.
• Dokumentation der Pflege professionell und rechtssicher, sowohl digital als auch analog, zur Sicherstellung von Transparenz und Qualität.
• Mitwirkung bei Pflegevisiten, Weiterentwicklung der Qualität und aktives Gestalten interner sowie Expertenstandards.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Fachliche Sicherheit in der Langzeitpflege, einschließlich Kommunikation, rechtlichen und ethischen Fragestellungen, Wundmanagement und Begleitung von Menschen mit Demenz.
• Idealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege.
• Wertschätzender, empathischer und professioneller Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch in lebhaften Situationen.
• Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken.
• Identifikation mit den Werten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz.

Ihre Vorteile:

• Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, einschließlich Schicht- und Nachtzuschlägen.
• 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12 bzw. Freizeitausgleich).
• Jahressonderzahlung (85%) und betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss).
• Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und hervorragende Hilfsmittelausstattung.
• Entlastung bei bürokratischen Anforderungen durch assistierende Verwaltungskraft.
• Agile und mitarbeiterorientierte Führung sowie wertschätzendes Arbeitsklima.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbarer Freizeitgestaltung.
• Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten sozialen Unternehmen.
• Günstige Verpflegungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnern.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Dr. Steffen Coburger.