Stellenangebot Krankenpfleger in Markt Berolzheim, Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.

Für die Tagespflege in Markt Berolzheim, eine offen geführte Einrichtung der AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gerontopsychiatrische Pflegefachkraft und stellvertretende Leitung in Teilzeit (20 Std. / Woche) gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Tagespflegeleitung bei der Führung der Einrichtung und Übernahme eigenverantwortlicher Aufgabenbereiche.
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen der Tagesgäste, Mitarbeitenden und des Trägers.
• Aktivierende und ganzheitliche Pflege der Tagesgäste unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Ressourcen.
• Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit der Tagesgäste durch gezielte pflegerische und aktivierende Maßnahmen.
• Unterstützung der Tagespflegeleitung bei der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstplänen und Pflegeprozessplanung sowie Unterstützung der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft.
• Mehrjährige, einschlägige Berufs- und idealerweise auch Führungserfahrung.
• Hohes Maß an Empathie, Engagement und Leidenschaft für eine menschliche Betreuung/Pflege.
• Zugewandte Persönlichkeit, die sich mit Herzblut für das Wohl ihrer Mitmenschen einsetzt.

Ihre Vorteile:

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto.
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem Vorschläge geschätzt werden.
• 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr.
• BGM-Bonusheft zur Sammlung von Punkten für attraktive Prämien wie zusätzlichen Urlaubstag oder Gutscheine.
• Tarifliche Bezahlung nach TV AWO Bayern, Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
• Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
• Herzliches Onboarding und professionelle Einarbeitung in einem kollegialen Team.
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und Programmen.
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement mit mobilen Massagen, Obst und Wasserflatrate.
• Umzugsunterstützung bei der Wohnungssuche.

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