Stellenangebot Krankenpfleger in Markkleeberg, Kinderhospiz Bärenherz

Das Kinderhospiz Bärenherz in Markkleeberg bei Leipzig sucht ab dem 15.07.2026 eine/n Mitarbeiter/in für eine kombinierte Tätigkeit in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Referententätigkeit für interne und externe Veranstaltungen, Vorträge und Präsentationen zu Themen der Kinderhospizarbeit erarbeiten und gestalten
• Teamarbeit an der Jahresplanung für externe und interne Veranstaltungen
• Enger Austausch mit Schnittstellenpartnern (u.a. Fachbereiche des Kinderhospizes, Kunden)
• Mitwirkung an der Fachöffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Öffentlichkeitsarbeit des Fördervereins Kinderhospiz Bärenherz Leipzig e.V.
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege lebensverkürzend erkrankter Kinder und Jugendlicher sowie deren Betreuung und Begleitung
• Durchführung grundlegender ärztlicher Verordnungen
• Strukturierte, selbstständige Pflegeplanung in Absprache mit den Angehörigen und Anpassung aller Maßnahmen situations- und bedürfnisgerecht
• Förderung der Lebensqualität unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar sowie Abschluss als staatlich anerkannte Pflegefachkraft
• Liebevolle und einfühlsame Art, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien in kritischen Lebenssituationen, Identifikation mit der Palliativversorgung und den Grundsätzen der Kinderhospizarbeit
• Hohe Kommunikationskompetenz, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Fähigkeit, souverän, frei und adressatengerecht vor Publikum zu sprechen, gutes didaktisches Wissen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Organisations- und Planungsfähigkeit
• Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie Referententätigkeit auch in den Abendstunden
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• Erfüllende und spannende Aufgabe in multiprofessionellen Teams
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Austauschmöglichkeiten
• Teilnahme an Fortbildungen sowie an Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Flexible Dienst- und Urlaubsplanung, 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzliche Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und Zuschuss zum Deutschlandticket oder Inanspruchnahme vom JobRad

Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie Frau Daniela Menz unter der 0162-290-4923. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail bis zum 02.06.2026 an die angegebene Adresse.