Stellenangebot Krankenpfleger in Mainz, Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH
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Pflegefachkraft (m/w/d) 3-jährig-QN 4
Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH
vom 12.11.2026
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Die Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) ab sofort in Voll- oder Teilzeit in Mainz.
Deine Aufgaben:
- Ermittlung der pflegerischen Bedarfe der Bewohner/-innen anhand von Assessments
- Formulierung von Zielen und Maßnahmen für das pflegerische Handeln
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen bei Bewohnerinnen mit hohem Pflegegrad
- Sicherung der Ergebnisse des pflegerischen Handelns durch regelmäßige Evaluationen
- Koordination der externen Unterstützungsdienste
- Kommunikation mit An- und Zugehörigen der Bewohner/-innen
- Begleitung des MDK bei Begutachtungen
- Kooperation mit Kolleg*innen der übrigen Fachbereiche
- Anleitung und Beratung von Teamkolleg*innen
- Teilnahme an Fortbildungen zur fachlichen Weiterbildung
Das bringst du mit:
- dreijährig ausgebildete, examinierte Fachkraft der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Beherrschung der aktuell fachlich anerkannten Pflegemethoden und -maßnahmen
- ausreichende pflegediagnostische Kompetenz
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in Fallbesprechungen zu klären
- Freude an der Kommunikation mit anderen Menschen
- Fähigkeit zur Anleitung und Beratung von Kolleg*innen
- gute Organisationsfähigkeit und Sicherheit in der Planung des Pflegeprozesses
- Wichtigkeit einer zielkonformen und zweckmäßigen Pflegedokumentation
Deine Vorteile:
- attraktive Vergütung
- tarifliche Bezahlung nach AVR
- zusätzliche Jahressonderzahlung
- zusätzliches Leistungsentgelt
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- unbefristeter Vertrag
- zusätzliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- "Dienstrad"-Leasing
- max. 39 Stunden/Woche oder weniger
- Gestaltung der Arbeitszeiten nach Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- kompetenzbasierte Pflegeorganisation
- interdisziplinäres und erfahrenes Team
- digitale Pflegedokumentation (DAN)
- gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
- individuelle Vorbereitung auf die verantwortungsvolle Rolle
- systematische Einarbeitung
- regelmäßige Fortbildungen
- sinnstiftende Aufgabe
- offene Unternehmenskultur
- professionelle Arbeitsmethoden
- innovative Pflegekonzepte
Bewirb dich gerne online. Deine Ansprechperson: Herr Loredana Götz. Telefonische Rückfragen sind möglich.