Stellenangebot Krankenpfleger in Lübeck, Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH

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Pflegefachkräfte m/w/d (Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in)

Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH

vom 11.10.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Die Diakonie Nord Nord Ost ist ein gemeinnütziger Träger sozialer Dienstleistungen mit über 100 Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden bietet sie vielfältige Unterstützungsangebote für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen – von Kindern und Jugendlichen über Menschen mit Behinderungen bis hin zu Senior*innen. Ihr Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, in der jeder Mensch individuell begleitet und gefördert wird.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die Diakonie Nord Nord Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Lübeck, Travemünde, Bad Schwartau in Vollzeit oder Teilzeit.

Deine Aufgaben:

Diagnostik & Therapieunterstützung bei Senior*innen
Unterstützung bei der Körperpflege und Umkleidehilfe
Pflege eines wertschätzenden Austauschs mit Angehörigen und Therapeuten
Dokumentation und Pflegeplanung der individuellen Bedürfnisse

Das bringst du mit:

3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder abgeschlossenes Pflegestudium
Freude im Umgang mit Senior*innen
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Fachwissen in Notfallsituationen
Gelassenheit und Konfliktfähigkeit
Flexibilität für Wochenend- und Schichtdienste

Deine Vorteile:

Job-Rad
Firmenhandy
Mitarbeiterangebote
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Weiterbildungsmaßnahmen
Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
Treue wird belohnt mit steigendem Gehalt
Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
Moderne digitale Dokumentation via Tablet & Smartphone
Garantierte Sonderzahlung im November
Bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
Fundiertes Einarbeitungskonzept
Zusatzversorgung für die Rente
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit eines Zeitwertkontos
Attraktive Rabatte über das Vorteilsportal "Corporate Benefits"
Fahrradleasing

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