Stellenangebot Krankenpfleger in Ludwigshafen am Rhein, DSK Seniorenzentrum Ludwigshafen

In unserem DSK Seniorenzentrum Ludwigshafen bieten wir eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) an. Die Ausbildung beginnt am 01.04.2027 und erfolgt in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Beratungsgespräche mit den Bewohnern und Angehörigen führen
• Hilfe in schwierigen Lebensphasen durch Zuwendung und Zuhören
• Beschäftigung und Tagesgestaltung mit und für Bewohner planen und durchführen
• ein würdevoller, respektvoller und einfühlsamer Umgang mit demenziell erkrankten Bewohnern
• Unterstützung bei der Ganzkörperpflege, etwa beim Duschen und Baden
• Hilfe bei der Aufnahme von Mahlzeiten und Getränken
• Sicherstellung der medizinischen Versorgung nach ärztlichen Anordnungen, wie zum Beispiel Medikamente richten und verabreichen, Verbände wechseln, Blutdruck messen
• administrative Tätigkeiten
• die sach- und fachgerechte EDV gestützte Dokumentation nach dem neuen Strukturmodell mit der strukturierten Informationssammlung (SIS)
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Das bringen Sie mit:

• Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
• oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung
• oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Altenhilfe bzw. Krankenpflegehilfe
• oder Hauptschulabschluss und ein einjähriges Praktikum in Alten- oder Krankenpflege
• Ein Examen mit einem Notendurchschnitt von 2,5 oder besser ermöglicht eine Ausbildungsverkürzung um ein Jahr
• Mindestalter: 16 Jahre
• Gesundheitliche Eignung

Ihre Vorteile:

• attraktives Ausbildungsgehalt weit über dem Branchendurchschnitt
• Gesundheitskonto mit 300 Euro Budget im Jahr
• Mitarbeiterrabatt bei den Fitnessketten Fit X und Venice Beach
• Corporate Benefits Programm
• anteilige Sonderzahlungen, wie etwa Weihnachtsgeld bereits im 1. Ausbildungsjahr
• enge Unterstützung durch geschulte Praxisanleiter und externe Supervision
• Lernmittel-Zuschuss
• hohe Übernahmechancen für ein festes Arbeitsverhältnis bei erfolgreich bestandenem Examen plus 4.000 Euro Übernahmeprämie: 2.000 Euro bei Antritt und weitere 2.000 Euro nach einem Jahr
• familiäres Arbeitsklima mit langjährigen Mitarbeitenden, super Teamarbeit und kollegialer Austausch
• Dienstplangestaltung, die auf Deine Bedürfnisse Rücksicht nimmt
• regelmäßige Azubi-Treffs
• Einblicke in andere Bereiche der Pflege wie (Kinder-)Krankenpflege durch verschiedene Praktika
• Möglichkeit zur staatlichen Förderung in Kooperation mit der Agentur für Arbeit im Rahmen der Offensive WEITER.BILDUNG

Wir freuen uns auf deine Bewerbung für die Ausbildung als Pflegefachkraft über unser Onlineportal. Bei Fragen kann unter der Telefonnummer 0621-52041-0 Kontakt aufgenommen werden.