Stellenangebot Krankenpfleger in Ludwigsburg, Theo-Lorch Werkstätten gGmbH

Die Theo-Lorch-Werkstätten suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Fachbereich Fördergruppen in Ludwigsburg in Teilzeit mit 70% ab dem 01.05.2026.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung der Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten
• Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen
• Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben
• Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen
• Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich
• Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für den Beschäftigtenkreis
• Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten
• Verantwortung für das Medizinproduktemanagement sowie die anlassbezogene Behandlungspflege
• Ansprechperson für beratende medizinische Dienste sowie Kolleginnen und Kollegen bei fachbezogenen Fragestellungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation
• Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit (von Vorteil)
• Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen
• PKW-Führerschein
• Identifikation mit dem diakonischen Leitbild

Ihre Vorteile:

• Flexible Gleitzeit
• Keine Schicht-/Wochenenddienste
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
• Brückentage sind Schließtage
• private Raum- und Fuhrparknutzung
• Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg
• 39h Woche
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
• Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
• Umfassende Einarbeitung
• interne und externe Qualifizierungsangebote
• individuelle Personalentwicklungsangebote
• attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
• Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
• EGYM Wellpass
• Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
• medizinische Vorsorgeangebote
• Willkommenstag
• Weihnachtsfeier
• Betriebsausflüge
• Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
• Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
• 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub
• SuE-Zulage

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf sowie einem kurzen Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Stelle und Ihren Gehaltsvorstellungen. Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen.