Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Lohmar, Stadt Lohmar

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger* in (GKKP) / Hebamme
vom 12.11.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Stadt Lohmar sucht eine engagierte Fachkraft als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Hebamme im Amt für Jugend und Familie.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung von Familien
  • Beratung werdender Eltern sowie Familien mit Kindern von 0 bis 3 Jahren zu gesundheitlichen Fragestellungen
  • Information über Unterstützungs- und Hilfsangebote
  • Förderung von Inklusion und Chancengleichheit für Familien
  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Netzwerktreffen
  • Pflege und Weiterentwicklung regionaler Kooperationen
  • Koordination der regionalen Wochenbettambulanz
  • Organisation der Willkommensbesuche
  • Pflege und Aktualisierung der städtischen Willkommensordner
  • Planung und Durchführung von Informations- und Gesundheitsveranstaltungen
  • Mitwirkung bei Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Wahrnehmung allgemeiner administrativer Aufgaben
  • Dokumentation und Pflege relevanter Daten und Materialien

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung als Hebamme oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
  • Expertise oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Frühen Hilfen und der kindlichen Entwicklung
  • Bereitschaft zum flexiblen Einsatz auch in den Nachmittags- und Abendstunden
  • Fundierte Anwendungskenntnisse in MS-Office
  • Empathie und Beratungsgeschick im Umgang mit werdenden Eltern und Familien
  • Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit bei administrativen Abläufen
  • Kommunikationsstärke für den Austausch mit Fachkräften, Netzwerkpartnern und der Öffentlichkeit

Ihre Vorteile:

  • Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • Betriebliche Zusatzversorgung
  • Individuelle Arbeitszeitwünsche zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit nach individueller Absprache
  • Kostengünstiges Jobticket
  • Aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle Leistungsprämie für Mitarbeitende
  • Vergünstigungen zu Sport, Reisen, Mode und Veranstaltungstickets
Interesse?

Bewerben Sie sich gerne schriftlich. Ihre Ansprechperson: Frau Kremer. Telefonische Rückfragen sind möglich.