Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Lohmar, Stadt Lohmar
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Die Stadt Lohmar sucht eine engagierte Fachkraft als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Hebamme im Amt für Jugend und Familie.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Familien
- Beratung werdender Eltern sowie Familien mit Kindern von 0 bis 3 Jahren zu gesundheitlichen Fragestellungen
- Information über Unterstützungs- und Hilfsangebote
- Förderung von Inklusion und Chancengleichheit für Familien
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Netzwerktreffen
- Pflege und Weiterentwicklung regionaler Kooperationen
- Koordination der regionalen Wochenbettambulanz
- Organisation der Willkommensbesuche
- Pflege und Aktualisierung der städtischen Willkommensordner
- Planung und Durchführung von Informations- und Gesundheitsveranstaltungen
- Mitwirkung bei Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Wahrnehmung allgemeiner administrativer Aufgaben
- Dokumentation und Pflege relevanter Daten und Materialien
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Hebamme oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- Expertise oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Frühen Hilfen und der kindlichen Entwicklung
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz auch in den Nachmittags- und Abendstunden
- Fundierte Anwendungskenntnisse in MS-Office
- Empathie und Beratungsgeschick im Umgang mit werdenden Eltern und Familien
- Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit bei administrativen Abläufen
- Kommunikationsstärke für den Austausch mit Fachkräften, Netzwerkpartnern und der Öffentlichkeit
Ihre Vorteile:
- Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Individuelle Arbeitszeitwünsche zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Moderne IT-Ausstattung
- Möglichkeit der mobilen Arbeit nach individueller Absprache
- Kostengünstiges Jobticket
- Aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Leistungsprämie für Mitarbeitende
- Vergünstigungen zu Sport, Reisen, Mode und Veranstaltungstickets
Bewerben Sie sich gerne schriftlich. Ihre Ansprechperson: Frau Kremer. Telefonische Rückfragen sind möglich.