Stellenangebot Krankenpfleger in Löhne, Diakonische Stiftung Wittekindshof

Die Diakonische Stiftung Wittekindshof sucht eine pädagogische oder Pflegefachkraft (m/w/d) für das Wohnangebot im Mittelbach in Löhne-Gohfeld in Teilzeit (23 - 31 Std), ab sofort.

Ihre Aufgaben:

• Sicherung und Umsetzung der Betreuung durch Teilhabeplanung und Bezugspersonensystem
• Aktive Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
• Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings
• Strukturierung des Alltags, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
• Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen
• Aktive Mitgestaltung eines interessanten und vielseitigen Betreuungsumfeldes und eines abwechslungsreichen pädagogischen Arbeitsfeldes

Das bringen Sie mit:

• mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn oder ein Studium B.A. in Sozialer Arbeit oder vergleichbar
• wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber KlientInnen, KollegInnen, Vorgesetzten und Angehörigen
• Reflexionsbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln
• Flexibilität im Rahmen von bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
• Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse einzulassen, u. a. über Fort- & Weiterbildungen sowie zur PC-gestützten Dokumentation

Ihre Vorteile:

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7 – fair, sicher und überdurchschnittlich
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!