Stellenangebot Krankenpfleger in Limburg an der Lahn, Doreafamilie Limburg

Pflegefachkraft Palliativ Care (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit am Standort Breites Driesch 2, Limburg an der Lahn.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege zur Erhaltung der Lebensqualität der schwerstkranken Bewohnerinnen und Bewohner
• Einbeziehen von Angehörigen in den Sterbeprozess
• Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs
• Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden
• Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger), Pflegefachmann/-frau sowie Zusatzqualifikation in der Palliativpflege
• Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
• Besondere Fähigkeiten in der mündlichen Kommunikation
• Mitgefühl und Professionalität
• Hohe Identifikation mit den Werten der DOREAFAMILIE
• Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung

Ihre Vorteile:

• Willkommensprämie von bis zu 2.000 €
• Prämien für Mitarbeiterwerben von bis zu 2.000 €
• 100 % Zuschläge an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr
• Überdurchschnittliches Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält
• 29 Tage Urlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
• Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
• Fortbildungszuschuss
• E-Learning Plattform DOREAFAMILIE Akademie
• Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
• Team Events
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
• Fitnesszuschuss
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit von 1.000 €
• Shoppingrabatte
• 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung