Stellenangebot Krankenpfleger in Lich, Asklepios Kliniken GmbH

Die Asklepios Klinik Lich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kinderpflegefachkraft (m/w/d) für die Geburtshilfe in Lich. Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sind möglich.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses einschließlich der psychosozialen Betreuung
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen insbesondere bei der Wochenbettpflege, auch nach operativen Entbindungen
• Beratung und Anleitung bei Hygienemaßnahmen, Brustpflege, Körperpflege, Sitzbädern und rückbildungsfördernden Maßnahmen sowie bei der Versorgung des Neugeborenen
• Durchführung der Ernährungs- und Laktationsberatung
• Erkennen von Komplikationen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Eigenverantwortliche Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
• Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Wöchnerinnen
• Begleitung und Ausarbeitung ärztlicher Visiten
• Pflegefachliche Beratung der Wöchnerinnen und Angehörigen bei Fragen oder Problemstellungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (mit Schwerpunkt)
• Aufgeschlossene Persönlichkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, insbesondere mit Nachtdienst
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie EDV-Kenntnisse
• Freude an der Versorgung von Wöchnerinnen und Neugeborenen, einschließlich der notwendigen umfassenden patientenbezogenen Dokumentation
• Suche nach einem Aufgabengebiet, in dem die pflegerische Expertise vollumfänglich eingesetzt werden kann

Ihre Vorteile:

• Zertifiziertes Arbeitsumfeld als "pflegeattraktiv"
• Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes in Projektgruppen
• Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karrieremöglichkeiten
• Vollständige Übernahme der Fahrtkosten, Teilnahmegebühren und Übernachtungen bei Fort- und Weiterbildungen
• Parkmöglichkeit direkt an der Klinik für maximal 12,50€ im Monat
• Höhere Vergütung der Zuschläge für Samstags-, Sonntags- oder Feiertagsarbeit
• Möglichkeit auf verschiedene Prämien und Sonderzahlungen
• Monatliche Zuschläge bei diversen, absolvierten Weiterbildungen
• Gelebte Zusammenarbeit und Miteinander auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
• Zahlreiche Rabatte in Onlineshops und Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Kostenlose und anonyme Beratungsstelle für Beschäftigte und Angehörige
• Eigene Terminvergabestelle für Facharzt-Termine
• Jobrad Leasing bei teilnehmenden Fahrradgeschäften
• Rabatte bei regionalen Anbietern und Kooperation mit Fitnessstudios

Für Rückfragen steht Frau Saskia Pietz, stellvertretende Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 06404-81450 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!