Stellenangebot Krankenpfleger in Leverkusen, AWO Sozialstation Leverkusen

Für die AWO Demenz WG in Leverkusen Lützenkirchen wird zum 01.01.2026 eine Pflegefachkraft / Teamleitung DemenzWG (m/w/d) gesucht. Es sind sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitmodelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Koordination des Teams in der Demenz-WG
• Dienst- und Personalplanung sowie Einsatzorganisation
• Sicherstellung fachlich hochwertiger Pflege nach aktuellen Standards
• Austausch und Zusammenarbeit mit ärztlichen, therapeutischen und sozialen Partnern
• Einführung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Pflegeprozessen
• Schulung, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden
• Mitwirkung an Dienst- und Alltagsgestaltung, Bewohnerorientierung und Pflegedokumentation
• Ansprechpartner*in für Angehörige

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung oder Koordination
• Kenntnisse im Bereich Demenzpflege und in Wohnformen wie WG, möglichst Erfahrung in Demenz-WG
• Führungsstärke, Organisationsgeschick, Empathie und Teamfähigkeit
• Kenntnisse der Pflegestandards, Pflegedokumentation und Qualitätsmanagement
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz
• Bereitschaft zur Verantwortung und selbstständigem Arbeiten
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein wertschätzender Umgang mit Klient*innen und Angehörigen

Ihre Vorteile:

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
• Eingruppierung P8 (3.600,40 - 3.757,59 €)
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Teilzeit oder Vollzeit
• Willkommensgeld in Höhe von 3.000 € (bezogen auf Vollzeit) nach der Probezeit für Pflegefachkräfte
• Wertschätzender Umgang in einem tollen Betriebsklima
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Elterndienste nach Absprache
• Prämienzahlung für „Mitarbeiterinnen werben Mitarbeiterinnen“
• 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf Vollzeit)
• JobRad
• Umfangreiche Einarbeitung und Anleitung in die Pflegearbeit

Haben Sie Interesse? Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Ansprechpartner für die Bewerbung ist Fr. Daum, Tel. 02171-3667710.