Stellenangebot Krankenpfleger in Leipzig, St. Elisabeth-Krankenhaus Leipzig

Für die Zentrale Notaufnahme des St. Elisabeth-Krankenhauses Leipzig wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit gesucht, mit Teilnahme am Schichtdienst.

Ihre Aufgaben:

• Alle pflegerischen Tätigkeiten in den Bereichen der Erstbehandlung von Patienten einer Notfallaufnahme am Krankenhaus
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Rettungsdienst und weiteren Fachbereichen
• Sicherstellung der Behandlung der Patienten entsprechend des Leitbildes

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegefachberuf (m/w/d), gern mit Fachweiterbildung „Fachpflegeexpertin/Fachpflegeexperte für Notfallpflege“ oder Bereitschaft, diese zu absolvieren (Unterstützung durch den Arbeitgeber)
• Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen
• Patientenorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe psychische und physische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude am interdisziplinären Arbeiten
• Bereitschaft zum selbständigen und interdisziplinären Arbeiten
• Identifikation mit den Zielsetzungen eines katholischen Krankenhausträgers

Ihre Vorteile:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem von christlichen Werten geprägten Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Verwirklichung neuer Ideen und Konzepte
• Strukturierte Einarbeitung und stationsinterne Fortbildungen
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, inkl. Fachweiterbildung Notfallpflege
• Kollegiale Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen
• Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas mit Anerkennung der beruflichen Vorzeiten sowie mit einer dienstgeber-finanzierten betrieblichen Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten katholischen Krankenhausträger
• Einen Jahresurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr sowie Zusatzurlaubstage
• Eine gute Anbindung an ÖPNV sowie Möglichkeit des Dienstradleasing (JobRad)
• Eine betriebliche Gesundheitsförderung (Mitarbeitersport, Aquafitness, etc.) und weitere soziale Zusatzleistungen

Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Clemens Regenbrecht, Telefon: 0341-39-59-60-00. Ihre Bewerbung richten Sie bitte postalisch oder bevorzugt per E-Mail im PDF-Format an die Pflegedienstleitung.