Stellenangebot Krankenpfleger in Lahnstein, St. Elisabeth-Krankenhaus Lahnstein

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Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Unternehmen

Das St. Elisabeth Krankenhaus Lahnstein sichert mit 162 Betten, 20 tagesklinischen Plätzen und mehr als 300 Mitarbeitenden als größtes Krankenhaus im Rhein-Lahn-Kreis die medizinische Grund- und Regelversorgung. Dem Krankenhaus sind die Kurzzeitpflege Maria-Elisabeth und das MVZ Lahntal angeschlossen. Das St. Elisabeth Krankenhaus Lahnstein gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund– einer starken Gemeinschaft katholischer Krankenhäuser, die für Qualität und Zuwendung in Medizin und Pflege steht.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie St. Elisabeth Lahnstein sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Psychiatrische Institutsambulanz in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Persönliche und telefonische Durchführung von Kriseninterventionsgesprächen
  • Unterstützung des Klinikteams der Ärzte in medizinischen und administrativen Belangen
  • Durchführung von Psychoedukationsangeboten sowie Anleitung zur Gesundheitsprävention und -förderung
  • Sicherstellung der administrativen, organisatorischen und koordinierenden Aufgaben (Terminvereinbarungen, Dokumentation der erbrachten Leistungen)

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Fachkrankenpflege Psychiatrie oder vergleichbare Abschlüsse
  • Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
  • Freundliche und sympathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten

Ihre Vorteile:

  • Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flacher Hierarchie und umfassender Einarbeitung
  • Modern ausgestatteter und fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz
  • Großzügiges Budget für interne und externe Fort- und Weiterbildungen mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
  • Vergütung gemäß AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien Deutscher Caritasverband) sowie zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
  • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter Gesundheitssport für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
  • Nutzung der Mitarbeiter-Vorteilspreise des Katholischen Klinikums Koblenz-Montabaur, Einkaufsvergünstigungen
  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)
Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Telefonische Rückfragen sind möglich.