Stellenangebot Krankenpfleger in Kronberg im Taunus, Altkönig-Stift eG

Für den stationären Pflegebereich sucht das Altkönig-Stift im Kronberg im Taunus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als (leitender) Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit – kein Wochenend- bzw. Feiertagsdienst.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der praktischen Anleitung der Auszubildenden in der Langzeitpflege
• Erteilen von Praxisaufgaben mit Bezug zu den theoretischen Inhalten
• Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen und Mitwirkung bei der Notengebung
• Überwachung der Auszubildenden bei selbständig ausgeübten Pflegetätigkeiten
• Einarbeitung der neuen Kollegen in die Abläufe des Altkönig-Stift
• Schulung der delegationsfähigen Tätigkeiten für QN 1-3 in Theorie und Praxis
• Schulungen und Fortbildungen zum Pflegeprozess, SIS und BI in Theorie und Praxis für Mitarbeitende mit QN 4
• Schaffung von Zeitressourcen zur Einarbeitung in Zusammenarbeit mit der PDL
• Schutz der Mitarbeitenden vor Burn-out und Angebot von kollegialer Beratung
• Durchführung der digitalen Pflege- und Leistungsdokumentation
• Unterstützung der Organisation der pflegerischen Abläufe
• Umsetzung der qualitätssichernden Maßnahmen
• Kommunikation mit Ärzten und anderen Kooperationspartnern
• Einleitung von Maßnahmen bei akuten Notfällen
• Unterstützung der Pflegefachpersonen bei der Durchführung der Vorbehaltsaufgaben nach § 4 PflBG

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik
• Kenntnis der relevanten Prüfungsverordnungen sowie aktueller Moderations- und Präsentationstechniken
• Kenntnis des Haftungs-, Betreuungs- und Arbeitsrechts
• Freundliches und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Freude an selbstständigem und verantwortungsvollem Handeln
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

• Attraktive leistungsgerechte Vergütungsstruktur
• 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie 13. Monatsgehalt und leistungsorientierte Jahresprämie
• Betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberbeteiligung
• Urlaubsgeld, Job Rad, Fitnessangebote
• Betriebliche arbeitgeber-finanzierte Krankenzusatzversicherung
• Ausführliche Einarbeitung
• Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem niveauvollen Umfeld
• Hervorragendes Betriebsklima
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre Bewerbungsunterlagen per Schnellbewerbung oder per Mail an Frau Claudia Heinrich.